本报玉林讯 “学校领导、老师通过访企拓岗带来不少就业机会，学校不仅‘走出去’，还把用人单位‘请进来’，让家庭经济困难学生在‘校门里’就实现了就业。”4月27日，在2023届重点群体毕业生就业帮扶双选会上成功签约的廖佳凝同学说道。

如何让家庭经济困难毕业生就业“不掉队”？玉林师范学院贯彻落实国家“稳就业”“保就业”决策部署，多举措深入开展暖心就业活动，强化就业服务供给，推动家庭经济困难毕业生充分就业。

精心做好就业指导。玉林师院依托家庭经济困难学生能力提升课程，邀请就业指导专家、知名企业的人力资源经理与家庭经济困难毕业生面对面，开展“简历制作与面试技巧”“求职面试技巧与实践”“求职，我来了”等多门有针对性的就业指导课程，有效提升了家庭经济困难毕业生的市场竞争力。同时，在双选会现场开展“一对一”就业指导，进一步鼓舞家庭经济困难毕业生士气，坚定了他们化“危”为“机”的信心和决心。

暖心做好就业援助。胡宗燏是一名家庭经济困难毕业生，在广西2023届师范类毕业生就业双选会（南宁专场）上，他成功与用人单位签订就业协议。签完协议他开心地与老师分享：“本来没有打算到其他高校参加招聘会的，没想到学校这么暖心，居然包车送我们去招聘会现场，还给我们发放招聘会伙食补贴，非常感谢学校的暖心服务。”

为破解家庭经济困难毕业生就业难题，玉林师院在思路上破题，在行动上发力，不仅包车组织家庭经济困难毕业生赴区内其他高校参加招聘会，还对家庭经济困难毕业生在求职过程中所产生的交通费、住宿费、伙食费进行补助，旨在为家庭经济困难毕业生提供就业经济帮扶。“包车送学生去参加招聘会”这一做法也得到了政府、学生、家长的肯定。截至4月底，玉林师院500余名家庭经济困难毕业生因此受益。

用心做好就业帮扶。玉林师院领导、老师用心做好就业帮扶，摸清就业需求，主动出击，邀请企业赴校参加双选会，努力促使家庭经济困难学生与用人单位的“双向奔赴”。不仅学校领导开展“访企拓岗”促就业专项活动，其他各级领导干部、老师全员参与，带队参加双选会，现场主动与用人单位对接；对一些高质量的单位，力邀他们到学校参加专场双选会。

（郑业强）