本报讯（记者 陆小青 通讯员 陶娆婷）“通过严控总量、精简环节、创新手段来优化考核体系，解决考核过多、过度留痕等问题，让基层干部能够腾出更多时间去解决实际问题。”日前，北流市委常委、组织部部长张进强介绍说，北流市在为基层减负的同时，树立“实绩”考核导向，激励基层干部担当作为。

近来，北流市在基层党建考核工作中，实行计划管理、严格控制总量，形成考核项目清单，对未列入清单的考核事项，不对基层开展考核，目前该市市级层面考核事项较上年减少50%；对已掌握且无需核实印证的事项，不再重复查核，减轻基层迎检负担；打造“红动北流”基层党建云积分绩效管理平台，运用信息化技术手段实现线上考核，降低台账权重比例，提高基层党建考核质量。